Il rapporto di leva lavoro, una misura del potere contrattuale salariale, è in ritirata

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Il Labour Leverage Ratio (LLR) è il numero di dimissioni diviso per il numero di licenziamenti, licenziamenti e licenziamenti avviati dai datori di lavoro.

Il BLS commenta che “il tasso di abbandono può servire come misura della volontà o della capacità dei lavoratori di lasciare il lavoro”.

L'LLR è un perfezionamento del tasso di abbandono.

Come mostra il grafico, non vi è quasi alcuna differenza tra il LLR privato e quello non agricolo. Il settore non agricolo comprende i lavoratori militari e dei servizi pubblici che svolgono occupazioni non agricole.

Indice di leva lavoro Non agricolo e privato

Questa serie di dati risale solo al dicembre del 2000.

LLR diminuisce durante le recessioni. Pochi lavoratori vogliono licenziarsi alla ricerca di pascoli più verdi.

Indici di leva lavoro Seleziona servizi e mesi

Per ulteriori informazioni sull'ultimo rapporto JOLTS di riepilogo delle offerte di lavoro e del turnover della manodopera, vedere Le offerte di lavoro e le cessazioni sono in forte calo. La Fed sarà soddisfatta.

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Mish

Mike Shedlock

Sembri quasi un po’ triste per il fatto che, per la prima volta in 50 anni, a causa dell’andamento demografico (numero di giovani tra i 65 e i 16 anni in calo per i prossimi 15 anni), il lavoro sia effettivamente in grado di ottenere qualcosa piuttosto che quasi nulla. Salari minimi spazzati via. Piani di pensionamento. Pensioni? Persone che ottengono un'assicurazione sanitaria in modo normale rispetto a persone che ricevono assistenza sanitaria molto più costosa tramite i pronto soccorso e Medicaid.

Ancora rovina e tristezza, tuttavia questo è il rapporto ADP di oggi: https://www.calculatedriskblog.com/2023/08/adp-private-employment-increased-177000.html

I prolet devono essere tenuti sotto controllo. La Terra delle Opportunità è solo per chi nasce ricco.

Non per niente il nostro governo è conosciuto come “Il Partito della Guerra dei Ricchi”…..

È mai esistito un governo dei poveri?

L’unico modo per aumentare la ricchezza è attraverso l’aumento della produttività. Pagare semplicemente di più a causa degli squilibri tra domanda e offerta è un miraggio. Le aziende pagano di più, ma poi devono aumentare i prezzi in modo proporzionato, così le persone si ritrovano con stipendi che comprano la stessa quantità di cose di prima.

Non si tratta di quanta ricchezza ci sia. Dipende da chi potrà mantenerlo.

Ci sono stati aumenti di produttività dal 1980. Ciò che NON è accaduto è stato un aumento dei salari dei lavoratori, che sono rimasti stabili dopo l’inflazione dal 1980 (40 anni!) Sarebbe bello finalmente fregare i ricchi e ottenere parte di quei salari persi.

sì, e siamo diventati più ricchi. Viviamo molto meglio rispetto al 1980.

Va bene se prima il mio sindacato ottiene più soldi. /S

Quindi, quando Wrong-Way-Joe ha interrotto gran parte della fornitura di petrolio e della sua distribuzione, il miraggio ha preso piede e l’effetto si è ora stabilizzato? LOL.

La maggior parte lo ha votato

Se ciò fosse accurato e la tendenza continuasse, ciò indicherebbe che l'inflazione salariale è destinata a diminuire, il che rallenterebbe almeno temporaneamente la spirale dell'inflazione salariale che si sta verificando soprattutto nei servizi.

Sarà interessante vedere per quanto tempo continuerà questo modello.

Questo è esattamente quello che mi aspettavo. L’inflazione scenderà temporaneamente o “transitoria” per poi risalire. Sta seguendo il paradigma dell’inflazione della fine degli anni ’70 e dell’inizio degli anni ’80 fino a un T. Dio ci aiuti tutti se la Fed decide di tagliare perché ciò scatenerà la domanda repressa di alloggi e causerà un’ondata di inflazione più elevata.

Una combinazione di pensionamenti, deglobalizzazione, interruzioni della catena di approvvigionamento, guerre commerciali e instabilità ego-politica complessiva farà capolino nel 2025 e forse alla fine del 2024.

Il paradigma della fine degli anni ’70 è iniziato nel 1965 e non ha niente a che vedere con esso. Sembra il 2007. O gli anni '40 del dopoguerra.